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商道入门1——这一切源于
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聘用意向书
尊敬的 先生/女士：
经过我公司考查，现拟聘请您为总经理。
一、工作目标：
董事会希望新的管理层能够制定并实施一个长期的战略发展计划，用以：
Ø 加强公司在本行业的知名度和竞争力
Ø 通过提高每股收益率来提高股东的投资回报率
Ø 通过股价的上升和更高的分红来增加股东的财富
Ø 保持公司财务稳定性和现有的信用等级（BBB）
董事会授予您最大限度的权力来实施新的战略，但有两个限制条件：
Ø 不能和其他公司合并（保持公司独立性）
Ø 各项经营必须遵纪守法
董事会将以年为考核周期评价和审核您的经营业绩，具体将由以下六个考核指标来进行评判：
Ø 销售收入的增长
Ø 每股收益率的增长（以目前1.52元/股为标准）
Ø 投资回报率（ROI：return on investment）
Ø 公司市值（股价 x流通股数量）
Ø 债券等级
Ø 战略评分
二、拟聘用期限：11年至17年。
商道公司
（公章）
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此项的引用通告 URL 是:
http://blog.erp-edu.cn/ying/Trackback.aspx?postID=86317
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